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敢于走出舒適區

作者:松風 發布時間:2019/6/10 8:54:35

    一勞永逸,還是從頭再來?前兩天朋友阿杰找我喝酒,說自己現在很苦惱,不知道該不該跳槽。阿杰在一家小公司干了兩年,終于干到了主編的位置,手下管著幾個人,也拿著一份還不錯的薪水。公司里能人不多,大大小小的事都得靠阿杰來處理,領導對他格外器重。同事們也都很客氣,凡事都會問他的意見。前段時間他參加了業內的一個精英峰會,跟其他公司的同行聊了一圈,才發現自己已經被別人甩了很遠很遠。聽著別人的侃侃而談,他覺得自己坐在中間就像個傻子。從峰會回來,他第一次有了辭職的念頭。雖然現在的日子過得很舒服,沒競爭,沒壓力,但自己跟一年前相比幾乎沒什么變化。

    領導苦口婆心地勸他:你要去了大公司,又得從底層干起,天天被別人管著,你受得了嗎?而且大公司人多,關系又復雜,整天勾心斗角的,你應付得來嗎?咱們這兒雖然規模不大,但是團隊給你帶,資源給你用,同事關系也單純,只要你愿意,一樣能干得好。被領導這么一說,阿杰又有點猶豫了。畢竟眼前這份工作已經干了兩年,早已駕輕就熟,而且他也很享受這種被領導重視,被同事仰視的感覺。

    糾結了好久,他還是沒下定決心,只好找我聊聊。我沒立刻回答他,只是跟他聊起了金庸武俠小說里的故事。經常和五絕一起切磋的郭靖,終于成為絕頂高手;成天和豬隊友混在一起的丘處機,只能永遠屈居二流。近朱者赤,近墨者黑。你的朋友圈的層次,很大程度上也影響了你自己的人生。一直在低層次的圈子里,就像溫水煮青蛙,看似風光無限,實則在不斷退化;只有主動進入更高層次的圈子,與更多的高手接觸,才能認識到自己的差距,看到更廣闊的天地,成為更好的自己。

    生活就像逆水行舟,不進則退。一直吃老本,遲早會把自己的優勢消磨殆盡。如果大膽走出舒適區,也許一開始會辛苦、會失落,但時間長了,絕對會讓你脫胎換骨。曾在網上看過一段話,深以為然:環境中的舒適區,心理上的舒適區,還有習慣的舒適區,正如一個又一個的豬圈,一旦落進去,看似蠻舒服的,有吃有喝有爛泥打滾。但你這所有的舒適,都需要付賬的。只有敢于走出舒適區的人,才能主宰自己的命運,否則遲早要挨生活的刀子。

  《孫子兵法》有言:求其上得其中,求其中得其下,求其下必敗。只有做過鳳尾,才有機會學習鳳凰的長處,進可攻退可守。只滿足于當雞頭,不僅與鳳凰無緣,日后可能連雞頭的位置也保不住。人往高處走,水往低處流。當你發現身邊的人都不如你時,就該考慮換個圈子了;當你發現工作已經毫無挑戰性時,也該考慮換個工作了。人生沒有終點,潛力也沒有上限。不要給自己設置天花板。勇敢往上走,你才會站在不一樣的高度,看到不一樣的風景。

編輯/劉洋

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